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情系安泰、快樂成長------公司開展2019年新員工培訓
2019-08-09 08:08:56

 

持續優化人才結構,助力產業轉型發展,2019年公司統籌搭建招聘平臺,甄選優秀畢業生、引進專業人才,共84名新員工加盟安泰科技。為促進新員工快速轉換角色、深入了解公司企業文化、快速融入工作崗位,公司于8月2日開展了2019年度新員工培訓。

公司黨委書記、董事長李軍風進行了培訓動員,李軍風董事長對新員工的加盟表示熱烈的歡迎和祝賀,他從中國鋼研的改革發展談起,闡釋安泰科技秉承了鋼研集團六十余年的深厚積淀,作為戰略型新興產業,公司對科技強國具有重要的支撐和貢獻。秉承著員工與企業同步成長的文化理念,公司正在為青年員工搭建沒有天花板的舞臺,實施五個序列職務發展體系,打造年輕化、契約化、市場化的職業經理人隊伍,歡迎新員工以卓越的創新能力共同創造公司輝煌的未來,同時,董事長也對新員工提出殷切的希望和要求,勉勵新員工持續保持學習激情,懷揣感恩之心,腳踏實地、從自身做起,向理論學習,向實踐學習,向他人學習,快速成長,歷練成材。

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培訓分為集中授課、交流研討及考試匯報三個部分,“情系安泰,快樂成長”,畢林生總裁從公司概況、產業領域、改革發展、企業文化四方面,介紹了公司相關情況,畢總鼓勵新員工并肩前行,共同發展,用熱情和智慧共同創造公司美好的未來;陳哲副總裁全面講解了行業分析及公司十三五戰略規劃部署,使新員工對公司的未來充滿了激情與期待。

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往屆導師代表及來自11家單位的新員工們就“如何快速融入崗位,歷練成材,與公司同步成長”進行了深入座談和匯報交流。“融進來、沉下去”,80多名新員工滿懷著奮斗激情奔赴各自工作崗位,在安泰科技的舞臺上揮灑青春,成就事業與夢想!

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